合规性 遵守法律

我们尊重所有人的人权，不进行基于种族、国籍、信仰、宗教、性别、性别认同、性取向、社会出身、年龄、残疾、教育背景、家庭状况等的歧视或骚扰。是的。我们努力消除就业歧视，实现机会平等和待遇公平。

我们尊重所有人的个性和人性，不会做出否认他们的行为或骚扰。我们不会进行可能令他人感到不舒服的性行为或性骚扰。

我们不雇用童工或强迫劳动，也不允许我们的业务合作伙伴从事此类做法。

根据各个国家和地区的相关法律法规，我们尊重员工组织权、集体谈判权等基本劳动权利。

通过尊重不同背景的个人思维方式和价值观的多样性，提高每个人的能力和工作满意度，并利用彼此的优势将其转化为组织的优势，我们的目标是成为富有创造力和活力的企业集团，我们的目标是

除遵守劳动相关法律法规外，我们还将根据劳动协议、用工规定等妥善管理用工。

我们认识到确保安全是开展工作的先决条件，努力维持安全、卫生和健康的工作环境。

我们建立支持多元化工作方式的体系，推动员工自主工作生活管理，实现公司可持续发展和个人生活充实，让员工在工作中感到自豪和满足，营造职场文化。

我们在研发、采购、制造、销售、处置等各个阶段均遵守国内外环境法律法规以及内部规定开展业务活动。

我们努力通过减少温室气体排放、减少和再利用废物、节约水资源、妥善管理化学物质以及防止污染来保护环境，为实现循环型社会做出贡献。

我们将考虑所有业务活动对生态系统的影响，努力保护生物多样性和可持续利用资源，为实现与自然共存的社会做出贡献。

我们提供具有卓越可靠性和安全性的产品和服务，并采取必要措施防止对用户的生命、身体或财产造成损害。在设计产品时，我们注意满足各国法律法规规定的安全标准。

我们对质量有彻底的承诺，并从客户/用户的角度提供优质的产品和服务。

我们将准确理解并遵守与我们的产品和服务质量有关的法律法规以及内部和外部法规，并确保与客户的合同得到正确执行。

在开展海外业务时，我们深入了解并遵守各个国家和地区的法律法规。我们也尊重每个国家和地区的宗教、习俗、文化和传统。在法律或其执行不符合国际行为准则等社会要求的国家和地区，我们将努力最大限度地尊重国际行为准则。

我们将对法律法规规定的货物和技术的进出口办理适当的手续。我们将确保出口产品和技术不用于武器研发等军事目的，特别是大规模杀伤性武器的研发。此外，我们不会与日本、美国或我们的子公司和关联公司所在国家指定的受制裁国家或个人进行交易，并且我们不会支持涉及受制裁国家或个人的第三方交易. 不会被执行。

我们不会从事违反各国竞争法的行为（卡特尔、串通投标、市场分割等），并始终在公司之间进行公平、自由的竞争，密切关注与同一领域其他公司的联系行业。

我们不会滥用我们的支配地位，使我们的业务伙伴（包括分包商）处于不利地位，我们将遵守分包法和其他相关法律，进行适当的交易和负责任的采购。

公务员或准公务员¹我们不会直接或通过第三方（例如代理人或顾问）间接提供、承诺或提供任何有价物品以换取好处等。此外，根据各个国家和地区的相关法律法规，我们不会向公共部门以外的客户、业务合作伙伴等提供、承诺或提供任何有价物品以获取不正当利益，也不会我们提出要求..

¹“公务员或准公务员”包括政府机构、组织、合同机构、授权组织的所有官员或雇员、海关官员、政治职务候选人以及国际公共组织（例如红十字会）的雇员。这还包括从事商业活动的国有和国有企业的官员和员工，例如公立大学、航空公司、石油公司、医疗机构或其他分销商。这不仅包括正式员工，还包括临时员工和兼职员工。它还包括这些人的亲属和亲密伙伴。 （例如，如果本守则禁止向政府官员赠送礼物，则禁止向该官员的兄弟姐妹、配偶或子女赠送有价礼物。）

我们不会向客户、业务合作伙伴等提供过多的招待或礼物。此外，我们不会接受商业伙伴等的此类招待。

我们与政治保持透明、公平的关系，按照各国和地区相关法律法规、内部规则等规定进行政治献金和捐赠。

我们将坚决打击反社会势力（反社会个人或团体），与其断绝一切关系，避免屈服于他们的无理要求。

我们将供应商和制造承包商等业务伙伴定位为业务伙伴，通过使用CSR推进指南、要求彻底遵守法律、提供改进指导，共同推进CSR。

除了通过我们的事业为社会做贡献外，我们还将通过与当地活动的合作，积极参与社会贡献活动。

我们将妥善管理公司资产（金钱、商品、信息、固定装置等），无论是有形还是无形，并且不会出于个人目的滥用或挪用它们。

我们将适当保护自己的知识产权并尊重他人的权利。我们不会从事侵犯他人权利的行为。

我们将妥善管理机密信息，未经许可不会泄露或使用。在获取他人的机密信息时，我们会通过合法途径从具有合法权限的人士处获取，并进行适当管理，并在预定目的范围内使用。

个人信息将根据相关法律和内部规定进行适当的管理和处理，以防止未经授权的使用或泄露到公司外部。

我们针对计算机网络上的威胁采取防御措施并对其进行管理，以防止对我们公司和其他人造成损害。

本集团的重要信息，包括财务信息，将根据相关法律法规及时、适当地披露。

我们将准确披露公司信息，包括财务报表。财务报表按照法律、企业会计准则、会计准则等规定编制，准确反映财务状况和经营成果。

我们的目标是通过获取正确的税务知识、根据业务目标和业务条件准备交易文件和纳税申报表以及确保所有交易的适当纳税来维持和提高税务合规性。

如果我们获悉有关上市公司或其子公司的重要未公开公司信息，在该信息公开之前，我们不会交易该上市公司发行的证券。此外，如果我们获悉此类公司信息，在公开之前我们不会将其透露给任何其他人。

我们认识到，我们集团的合规不仅是遵守法律法规，而且是按照企业和商界人士作为社会成员所期望的价值观和道德规范行事，并将其付诸实践。我们不会发布违反合规性的业务指令或命令。

为履行社会责任，本集团管理人员将主动遵守法律法规、本准则等，努力正确运行并持续改进内部控制。

我们不会根据我们的立场或在履行职责过程中获得的信息从事任何有利于我们自己或第三方或损害公司利益的行为。此外，未经公司按照规定程序同意，我们不会从事任何可能与公司利益相冲突的行为或担任此类职务。

如果我们发现即将发生或已经发生违反法律、法规、本准则、内部规则等的行为，我们将立即向上级、举报办公室或公司审计人员报告。公司将善意地回应这些人的举报，除非该举报是出于非法目的，否则公司不会在地位或待遇方面使举报者处于不利地位。

当公司对违法违规或涉嫌违法违规行为进行调查时，我们将真诚配合调查。我们按原样保存相关文件和数据，不隐匿、伪造或丢弃。如果发现违规行为，我们将及时纠正，并采取措施防止再次发生。

为了保护所有相关人员的生命和人身安全，我们针对可能发生的灾害和事故制定了应急预案，并在工作场所内彻底传播。我们还将制定业务连续性计划，以便即使发生意外情况也能快速恢复核心运营。